A Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991, conhecida como lei de contratação de Pessoa com Deficiência (PCD), assegurou um espaço mínimo para a inclusão no mercado de trabalho brasileiro. Favorecer uma atividade laboral para todos, mais do que cumprir a legislação, é garantir o exercício da cidadania, independente das limitações. Apesar dosLeia mais












